Azubi Follow-Up
Nach einem erfolgreichen Start mit unseren Azubi Kick-Off-Tagen geht es darum, die Auszubildenden weiter zu fördern und ihnen eine optimale berufliche Perspektive zu bieten. Das stärkt die Bindung an das Unternehmen und sichert den Fachkräftenachwuchs. Mit unseren Follow-up-Paketen begleiten wir Sie und Ihre Auszubildenden während der Ausbildung. In regelmäßigen Terminen behandeln wir relevante Themen sowohl theoretisch als auch praktisch, um den Weg vom Wissen zum Handeln zu verkürzen.
Vorteile für das Unternehmen
- Stärkung der Selbstständigkeit und Übernahme von Verantwortung
- Entwicklung und Festigung eines Teambewusstseins
- Verbesserte Kommunikation, insbesondere teamübergreifend
- Abläufe werden effizienter und zielführender geplant und umgesetzt
- Höhere Identifizierung der Auszubildenden mit dem Unternehmen
- Steigerung der Attraktivität als Ausbildungsunternehmen
Vorteile für die Auszubildenden
- Förderung von Selbstbewusstsein, Selbstständigkeit und Verantwortungsgefühl
- Stärkung eines WIR-Gefühls
- Feste Vernetzung untereinander
- Flexibler Umgang mit unterschiedlichen, kommunikativen Situationen
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Praxisnahes Lernen
Die einzelnen Follow-Up-Themen sind so konzipiert, dass im Verlauf stets auf zuvor thematisierte Inhalte verwiesen wird bzw. diese aktiv angewandt werden können.
Kommunikationstraining und Konfliktbewältigung
ab 65,00€
Ziele:
• Ein Bewusstsein für eine klare und respektvolle Ausdrucksweise schaffen.
• Kommunikationsstrategien kennenlernen und konstruktive Lösungen für Konfliktsituationen erarbeiten und anwenden.
Inhalte:
• Was ist Kommunikation und was bringt sie uns?
• Kommunikationsmodelle – was ich sagen will, und was ankommt.
• Gezieltes Formulieren und (Nach-) Fragen
• Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Die Kunst des aktiven Zuhörens
• Umgangsformen – Verhalten im Betrieb
Praxis:
• U.a. mit verschiedenen Kooperationsaufgaben oder unserem eigenen Team-Hochseilgarten möglich.
Dauer: 1-2 Tage
Zeitmanagement / Selbstmanagement
ab 65,00€
Ziele:
• Organisations- und Strukturierungstechniken kennenlernen.
• Für die eigene Person passende Organisations- und Strukturierungstechniken auswählen und anwenden.
Inhalte:
• Zeitfresser identifizieren
• Priorisierung von Aufgaben
• Ziele formulieren (SMART, positiv)
• Selbstreflexion: Welcher Arbeitstyp bin ich? Was motiviert mich?
• Die eigene Person zwischen Arbeit, Berufsschule, Freunden und Familie. Wie lässt sich eine optimale Balance schaffen?
Praxis:
• U.a. mit verschiedenen Kooperationsaufgaben oder einem Bauprojekt möglich
Dauer: 1-2 Tage
Persönlichkeitsentwicklung
ab 65,00€
Ziele:
• Vielfältige (Selbst-) Reflexionsanlässe schaffen.
• Eine tiefergehende Auseinandersetzung mit der eigenen Person anstoßen.
Inhalte:
• Stimme, Sprache, Ausdrucksweise – Körperhaltung, Mimik, Gestik
• Schwächen, Stärken und Entwicklungspotentiale
• Was motiviert mich?
• Die eigenen Werte vs. Werte im Unternehmen
• Der Umgang mit stressigen Situationen und Abschnitten: Resilienz und innere Widerstandsfähigkeit
• Selbst- und Fremdwahrnehmung: Eine kohärente Einheit?
• Blick in die Zukunft – Ausbildungsende und Berufsstart
Praxis:
• U.a. mit verschiedenen Kooperationsaufgaben oder unserem eigenen Team-Hochseilgarten möglich.
Dauer: 1-2 Tage
Projektmanagement
ab 65,00€
Ziele:
• Eigenschaften, Methoden und Besonderheiten eines Projekts kennenlernen und bei ersten, kleinen Projekten anwenden.
Inhalte:
•• Zielsetzungen (SMART, positiv) formulieren
• Was ist ein Projekt und aus welchen Phasen besteht es?
• Was ist Projektmanagement und wofür benötige ich es?
• Projekte erfolgreich starten, durchführen und abschließen
• Methoden des Projektmanagements
• Kommunikation im Projekt
Praxis:
• U.a. mit einem Bauprojekt oder Teamkochen möglich.
Dauer: 1-2 Tage
